Ich bin seit 1996 Führungskraft in verschiedenen Funktionen im Personalbereich eines großen Unternehmens. Mein Schwerpunkt und meine Leidenschaft lagen und liegen dabei in der Personalentwicklung. Daneben habe ich umfangreiche Projektleitungserfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten mit den Schwerpunkten Reorganisation, Change und Kulturentwicklung.
In eigener Praxis arbeite ich nebenberuflich seit 2012. Ich empfinde es als sehr erfüllend, meine berufliche sowie meine Lebenserfahrung und mein Beratungs-Know-How in meiner Rolle als Coach auf einer ganz anderen Ebene (denn als Führungskraft und interne Beraterin) an andere Menschen weitergeben zu können.
Die beiden Standbeine stärken sich immer wieder gegenseitig.
